针对你提出的“老板不付钱也不协商还没钱回家怎么办”的问题，以下是我的法律分析和建议：

1. 明确法律关系与权益：

   • 你与老板之间存在的是劳动关系或雇佣关系（具体取决于你们之间的合同或约定），老板有义务按照约定支付你应得的报酬。
   • 若老板未支付报酬，这构成了违约行为，你有权要求老板支付拖欠的工资或报酬。

2. 协商与沟通：

   • 尽管你提到老板不愿协商，但尝试再次以书面形式（如邮件、短信）明确提出你的诉求，并保留好相关证据，以备后续维权之需。
   • 在沟通中，可以明确告知老板，若不支付报酬，你将采取法律手段维护自己的权益。

3. 法律途径维权：

   • 劳动仲裁：如果你们之间是劳动关系，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。劳动仲裁是免费的，且程序相对简便，是解决劳动纠纷的首选方式。
   • 民事诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者你们之间是雇佣关系而非劳动关系，你可以向法院提起民事诉讼，要求老板支付报酬。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明老板拖欠报酬的事实。

4. 关于“没钱回家”的紧急情况：

   • 如果因老板拖欠报酬导致你生活陷入困境，无法回家，你可以考虑向当地的民政部门或救助机构申请临时救助，以缓解当前的困境。
   • 同时，你也可以寻求亲朋好友的帮助，暂时解决回家的问题。

5. 证据收集与保留：

   • 在整个过程中，务必收集并保留好所有与老板拖欠报酬相关的证据，如工作记录、工资单、合同、沟通记录等。这些证据将在你维权过程中发挥关键作用。

6. 后续行动建议：

   • 在采取法律手段之前，你可以再次尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解协议，以更快地解决问题。
   • 如果协商无果，且你决定采取法律手段，建议尽快咨询专业律师（即我，冯光伟律师），以便更准确地了解你的权益和维权策略。

总结：老板不付钱且不愿协商的行为构成了违约，你有权通过法律途径维护自己的权益。在维权过程中，务必收集并保留好相关证据，并考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，如果因拖欠报酬导致你生活陷入困境，可以寻求临时救助或亲朋好友的帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。