出租车司机酒驾肇事，出租车车主是否有责任，需根据具体情况来确定责任归属。以下是对此问题的全面分析：
用人单位责任角度：
- 若出租车司机是出租车公司的工作人员，在执行工作任务（即驾驶出租车运营）过程中发生酒驾肇事，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位（出租车公司）需承担侵权责任。这意味着，在大多数情况下，出租车公司会作为责任主体对外承担赔偿责任。
驾驶员自身过错角度：
- 酒驾属于严重的违法行为，且通常构成重大过失。若交通事故完全由出租车司机的酒驾行为导致，司机通常要承担主要责任。出租车公司在承担赔偿责任后，有权根据内部规定或合同约定向驾驶员追偿。
- 特殊情形：如果驾驶员的行为构成职务行为且其过错（如酒驾）导致事故，出租车公司作为雇主可能与驾驶员承担连带责任，特别是在挂靠运营的情况下，车主（即挂靠方）也可能因管理不善或选任过失而承担一定责任。
保险赔偿角度：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，发生交通事故后，首先应由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内进行赔偿。若酒驾行为导致保险公司拒赔（如商业险部分通常因酒驾免责），则剩余损失需由责任方（出租车公司或驾驶员）承担。
车主责任的具体情形：
- 车主为出租车公司：公司需承担用人单位责任，但可向酒驾司机追偿。
- 车主为个人（挂靠运营）：若车主对驾驶员选任、监督存在过错（如明知司机有酒驾习惯仍聘用），可能因“选任过失”或“管理不善”承担部分责任。但若车主无过错，则一般不直接对受害者赔偿，而是由实际驾驶人（司机）或保险公司承担责任。
实践中的操作建议：
- 受害者：应优先向出租车司机、出租车公司或保险公司要求赔偿。若赔偿不足，可向法院起诉相关责任方。
- 车主/出租车公司：需加强驾驶员管理，如定期培训、酒驾检测等，以降低法律风险。若发生事故，应积极配合调查，并依据责任划分承担相应赔偿。
- 驾驶员：酒驾不仅面临刑事处罚（如拘役、罚金），还需承担民事赔偿责任。建议严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。
法院判定时的考量因素：
法院在审理此类案件时，会综合考虑事故的具体情况（如酒驾程度、事故责任划分）、交警部门的责任认定书、相关法律法规（如《民法典》《道路交通安全法》）以及车主与驾驶员之间的法律关系（如雇佣、挂靠等），来判定各方应承担的责任比例。
总结：出租车司机酒驾肇事时，车主（出租车公司或个人）是否有责任，需根据车主类型、驾驶员行为性质、保险情况及车主过错程度等因素综合判断。在大多数情况下，出租车公司会承担主要责任，但车主（尤其是个人车主）若存在过错，也可能承担一定责任。因此，建议各方加强法律意识，严格遵守交通法规，以降低法律风险。如有具体案件或疑问，可直接向我咨询。