非因公死亡不可以走工伤鉴定。以下是对这一问题的详细解释：

一、工伤鉴定的基本条件

工伤鉴定，通常指的是对因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的核心要素是“因工作原因”受到伤害。这意味着，只有职工在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或患职业病，才能被认定为工伤，并进而进行工伤鉴定。

二、非因公死亡的性质

非因公死亡，顾名思义，是指职工并非因工作原因而死亡。这可能是由于疾病、意外事件（非工作相关）或其他非工作因素导致的死亡。由于非因公死亡并非因工作原因造成，因此它不符合工伤认定的基本条件，也就无法进行工伤鉴定。

三、非因公死亡的待遇处理

虽然非因公死亡不能享受工伤保险待遇，但职工或其家属可能仍能享受其他相关的社会保障待遇。例如，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这些待遇的具体标准和领取条件，可能因地区和政策的不同而有所差异。

四、特殊情况下的考虑

在某些特殊情况下，非因公死亡可能涉及一些复杂的法律问题。例如，如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在工作过程中因意外事件（虽非直接工作原因）导致死亡，这些情况可能引发关于是否应认定为工伤的争议。然而，即使在这些情况下，也需要根据具体的法律法规和事实情况进行综合判断，不能简单地一概而论。

五、建议与总结

1. 明确死亡原因：首先，需要明确职工的死亡原因是否与工作有关。如果死亡原因与工作无关，那么就无法进行工伤鉴定。
2. 了解相关政策：其次，建议职工或其家属了解当地的社会保障政策，特别是关于非因公死亡待遇的规定。这有助于他们更好地维护自己的合法权益。
3. 寻求法律帮助：如果对于非因公死亡的待遇处理存在疑问或争议，建议寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以根据具体情况提供详细的法律咨询和解决方案。

综上所述，非因公死亡不能进行工伤鉴定，但职工或其家属仍可能享受其他相关的社会保障待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。