利用他人公司名义招聘是否违法以及可能判处的刑期，需根据具体行为性质和后果来判定。以下从不同角度为你详细分析：

一、违法性判断

1. 如果未经他人公司同意，擅自使用其名义招聘：

   • 这种行为可能构成冒用他人名义的违法行为，侵犯了该公司的名称权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法人、非法人组织享有名称权，有权依法决定、使用、变更、转让或者许可他人使用自己的名称。未经许可，擅自使用他人公司名义，可能面临民事赔偿等法律责任。
   • 如果该行为同时涉及诈骗、非法集资等犯罪活动，还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成犯罪。

2. 如果经过他人公司同意，但以非法目的使用其名义招聘：

   • 即便获得了公司同意，如果以非法目的（如诈骗、传销等）进行招聘，同样构成违法。这种行为不仅可能侵犯求职者的合法权益，还可能对社会秩序造成破坏，因此会受到法律的严厉制裁。

二、可能判处的刑期

1. 如果构成诈骗罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 刑期计算公式（以诈骗数额为例）：
     • 数额较大：一般指3000元至1万元以上，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
     • 数额巨大：一般指3万元至10万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
     • 数额特别巨大：一般指50万元以上，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 具体刑期需根据诈骗数额、情节严重程度等因素综合判定。

2. 如果构成其他犯罪：

   • 如非法集资罪、组织领导传销活动罪等，同样会根据犯罪情节和后果判处相应的刑期。这些罪名的刑期和处罚标准在《中华人民共和国刑法》中都有明确规定。

三、法律建议

1. 对于求职者：

   • 在求职过程中，务必核实招聘单位的真实性和合法性，避免上当受骗。
   • 如发现招聘单位存在违法行为，应及时向相关部门举报，维护自己的合法权益。

2. 对于涉嫌违法的招聘者：

   • 如果意识到自己的行为可能构成违法或犯罪，应立即停止相关行为，并主动向相关部门投案自首，争取从轻或减轻处罚。
   • 积极配合调查，如实陈述事实，提供相关证据，以便司法机关准确认定事实，依法作出公正判决。

总之，利用他人公司名义招聘是否违法以及可能判处的刑期，需根据具体行为性质和后果来判定。如果你或你身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。