公务员退休后判缓刑期间一般不可以去工作，但存在特殊情况。以下从不同角度为你详细分析：
从缓刑执行规定角度
根据《中华人民共和国刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
- 遵守法律、行政法规，服从监督：这意味着缓刑人员要严格遵守国家各项法律法规，接受相关部门的监督和管理。工作往往涉及到一系列的行为和活动，如果去工作，需要确保这些行为完全符合法律规定，并且能够接受监督。
- 按照考察机关的规定报告自己的活动情况：缓刑人员需要定期向考察机关报告自己的活动轨迹、行为表现等情况。如果去工作，可能会因为工作的时间、地点等因素，导致无法及时、准确地报告自己的活动情况，从而违反缓刑的规定。
- 遵守考察机关关于会客的规定：在工作过程中，难免会与他人进行交往和会客。如果考察机关对缓刑人员的会客有特定规定，比如限制与某些人员会面等，那么工作时的会客情况可能会违反这些规定。
- 离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准：如果工作需要离开所居住的市、县，或者涉及到迁居的情况，必须事先获得考察机关的批准。否则，就属于违反缓刑规定的行为。
从公务员退休后身份及相关规定角度
公务员退休后，虽然已经离开了工作岗位，但仍然受到一定的纪律和规定约束。如果退休公务员被判缓刑，说明其存在违法犯罪行为，这已经对其个人形象和声誉造成了负面影响。在这种情况下，再去工作可能会引发一些不良影响，例如：
- 对社会公众认知的影响：公务员作为国家公职人员，其形象代表着政府的形象。退休公务员被判缓刑后去工作，可能会让社会公众对公务员群体产生负面评价，影响政府的公信力。
- 对工作单位的影响：如果缓刑人员到某个单位工作，可能会给该单位带来一定的风险和压力。单位可能会担心其违法犯罪行为会对单位的声誉和正常运营造成不利影响，从而不愿意接纳其工作。
特殊情况分析
不过，也存在一些特殊情况，如果满足以下条件，退休公务员在缓刑期间可能可以去工作：
- 工作性质特殊且经批准：如果所从事的工作性质非常特殊，例如是一些公益性的、不涉及商业利益和社会敏感问题的工作，并且经过考察机关和相关部门的批准，那么有可能可以去工作。但这种情况非常少见，需要严格的审批程序。
- 工作对缓刑执行无不良影响：如果能够证明所从事的工作不会对缓刑的执行产生任何不良影响，例如工作时间灵活、工作地点固定且便于监督等，同时也能保证遵守缓刑的各项规定，那么也有可能获得工作的机会。但同样需要经过严格的审查和批准。