您好，关于您提出的“两年军龄能否转成工龄”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，军龄是指军人的服现役时长，它通常从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。而工龄，则是与个人在地方单位的工作时间紧密相关的，它直接影响到个人的工资、保险和福利待遇。

针对您的情况，根据《退役士兵安置条例》以及市人力社保局的相关答复，我们可以明确以下几点：

1. 军龄与工龄的转换：

   • 退役士兵的军龄，在特定条件下，是可以计算为工龄的。具体来说，如果退役士兵由人民政府安排工作，或者自主就业后到企业、事业或国家机关工作，其服现役年限（即军龄）应当计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

2. 您的具体情况：

   • 您提到的“两年军龄”，在符合上述条件的情况下，是可以转成工龄的。也就是说，如果您退役后选择到地方单位就业，或者由人民政府安排工作，那么您的这两年军龄将会被计算为您在地方单位的连续工龄。

3. 相关政策依据：

   • 《退役士兵安置条例》明确规定：“退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。”
   • 市人力社保局也答复称：“转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作时间合并计算连续工龄。”

4. 注意事项：

   • 需要注意的是，军龄转工龄的具体操作可能因地区和单位而异，建议您在退役后及时咨询当地的人力社保部门或相关单位，了解具体的操作流程和所需材料。

综上所述，您的两年军龄在符合相关条件的情况下，是可以转成工龄的。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。