您好，关于您提出的“退伍后军龄能算工龄吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。
退伍后，军龄确实是可以计算为工龄的。这一点在多个相关法规和政策中都有明确规定。具体来说：
《军队转业干部安置暂行办法》中明确指出，军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），并享受相应的待遇。这意味着，如果您是军队转业干部，您的军龄将直接转化为您在新单位的工龄，从而影响您的工资、福利等切身利益。
《退役士兵安置条例》也规定，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合规定的待安排工作时间都计算为工龄。同样，退役士兵服现役年限也计算为工龄，并与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
此外，《中华人民共和国退役军人保障法》第四十四条也明确规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。这一规定进一步确认了军龄与工龄的等价关系。
军龄计算为工龄，对退役军人来说具有重要意义。它不仅关系到您的工资、福利等切身利益，还可能影响您的年休假天数等。根据《职工带薪年休假条例》，职工的年休假天数是根据其累计工作时间来确定的。因此，军龄作为工龄的一部分，将直接影响您享受年休假的天数。
概括起来，退伍后您的军龄是可以计算为工龄的，并且这一规定在多个相关法规和政策中都有明确体现。希望这一解答能够消除您的疑虑，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。