您好，关于您提出的“当兵两年是否有工龄”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

当兵两年的年限是计算为工龄的。这一规定主要依据的是《退役军人安置条例》第七十四条，该条例明确指出，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。这意味着，如果您在退役后继续工作，那么您当兵的两年时间将会与您在单位的工作年限合并计算，共同构成您的总工龄。

此外，从实际操作的角度来看，这一规定也体现在了企业职工带薪年休假的计算上。根据相关通知，企业职工带薪年休假实施办法中的“累计工作时间”，不仅包括职工在各类单位从事全日制工作期间的时间，还包括依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间。因此，在确定法定带薪年休假计算累计工作年限时，您的服兵役时间（即当兵的两年）也是会被计算在内的。

举个例子来说，如果您在退役后工作了8年，加上当兵的2年，那么您的总工龄就是10年。在享受与工龄相关的待遇时，比如带薪年休假，您将会按照10年的工龄来计算和享受相应的待遇。

综上所述，当兵两年的年限是计算为工龄的，并且这一规定在多个方面都有明确的体现和应用。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。