您好，关于您提出的“当兵两年是否算工龄以及如何办理”的问题，我可以为您详细解答。
当兵两年确实算工龄。根据《退役军人安置条例》以及相关政策规定，退役军人服现役的年限是计算为工龄的。这意味着，如果您当兵两年后退役，并进入地方单位工作，那么这两年的军龄将与您在地方单位的工作年限累计计算，共同构成您的总工龄。工龄是计算工资、保险、福利等的重要依据，因此军龄计入工龄将对您享受相关待遇产生积极影响。
关于如何办理工龄认定，一般来说，这个过程是相对自动的，但也需要您主动配合并提供相关证明材料。具体步骤如下：
准备证明材料：您需要准备能够证明您服役年限的相关材料，如退役证、入伍通知书、军队出具的服役证明等。这些材料是证明您军龄的重要依据。
向单位人事部门提交材料：在您进入地方单位工作后，应尽快将上述证明材料提交给单位的人事部门或人力资源部门。他们将负责审核您的材料，并将您的军龄计入总工龄。
等待审核与确认：单位人事部门在收到您的材料后，会进行审核和确认。这个过程可能需要一些时间，请您耐心等待。一旦审核通过，您的军龄将被正式计入工龄，并享受相应的待遇。
关注社保与公积金的接续：除了工龄认定外，您还需要关注社保和公积金的接续问题。根据相关规定，退役军人的军龄视同社会保险缴费年限。因此，在您退役后，应及时将社保和公积金关系转移到新单位，以确保您的权益不受影响。
额外提示：
如果您在服役期间有特殊贡献或获得过荣誉，这些也可能在工龄认定或后续的职业发展中发挥积极作用。因此，在提交材料时，不妨一并附上相关证明。
工龄认定是一个重要的环节，它关系到您的切身利益。因此，在办理过程中如有任何疑问或困惑，建议您及时咨询单位人事部门或当地退役军人事务局，以获取更准确、更权威的信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。