出租车收取押金是否违法，不能一概而论，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合法收取押金的情况：

   • 合同约定：如果出租车公司与司机之间在劳动合同或承包合同中明确约定了收取押金作为履约保证，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么这种收取押金的行为是合法的。例如，为了确保司机遵守公司规章制度、安全驾驶、按时缴纳承包费等，公司可能会要求司机缴纳一定数额的押金。
   • 押金性质与用途：押金应当用于保证司机履行合同义务，如因司机违约造成公司损失，公司有权从押金中扣除相应金额作为赔偿。在合同终止且司机无违约行为时，公司应退还押金。

2. 可能违法收取押金的情况：

   • 无合法依据：如果出租车公司没有与司机签订书面合同，或者合同中没有明确约定收取押金，但公司却擅自收取押金，这种行为可能构成违法。因为公司无法提供合法的收取依据，司机有权拒绝缴纳并要求公司退还已收取的押金。
   • 押金数额过高或用途不当：即使合同中有约定收取押金，但如果押金数额过高，超出了合理范围，或者公司未将押金用于保证司机履行合同义务，而是挪作他用，这种行为也可能构成违法。司机可以向相关部门投诉，要求公司退还多收的押金或纠正押金用途。
   • 违反地方性法规或规章：某些地区可能出台了地方性法规或规章，对出租车行业收取押金的行为进行了具体规定。如果出租车公司的行为违反了这些规定，那么这种行为也是违法的。

法律建议：

• 对于司机而言，在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于押金的部分，确保自己了解并同意合同中的约定。如果公司要求缴纳押金，应要求公司出具书面收据，并保留好相关证据。
• 如果司机认为公司收取押金的行为违法或不合理，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在投诉或寻求法律援助时，应提供相关证据，如合同、收据等，以便相关部门或律师能够更好地了解情况并给出建议。

可能法律后果：

• 如果出租车公司违法收取押金，可能会面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
• 司机如果因公司违法收取押金而遭受损失，有权要求公司承担赔偿责任。

总之，出租车收取押金是否违法需根据具体情况来判断。如果你在这方面有疑问或遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。