可以报警。针对催收骚扰新单位领导并对本人造成影响的情况，以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与依据
治安管理处罚法角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。催收人员如果通过频繁打电话、发短信等方式骚扰你的新单位领导，干扰了其正常工作和生活秩序，就可能触犯这一条款。
刑法角度（若情节严重）：
- 虽然单纯的骚扰行为通常不构成犯罪，但如果催收人员采取更为恶劣的手段，如威胁、恐吓、跟踪等，且情节严重，可能构成寻衅滋事罪或其他相关犯罪。不过，这种情况相对较为极端，且需要达到一定的严重程度。
法律建议
收集证据：
- 在报警之前，建议你尽可能收集催收骚扰的证据，如通话记录、短信截图、录音等。这些证据将有助于警方了解情况，并依法进行处理。
向警方报案：
- 你可以携带收集到的证据，前往当地公安机关报案。在报案时，详细陈述催收骚扰的情况，包括骚扰的时间、方式、内容等，以及对你和新单位领导造成的影响。
寻求法律援助：
- 如果催收行为持续不断，且对你的生活和工作造成了严重影响，你还可以考虑寻求法律援助。律师可以为你提供专业的法律建议，帮助你维护自己的合法权益。
可能的法律后果
对催收人员的处罚：
- 如果警方认定催收人员存在违法行为，将依法对其进行处罚，如拘留、罚款等。这将对催收人员起到一定的震慑作用，减少类似行为的发生。
对你权益的保护：
- 通过报警和寻求法律援助，你可以有效地维护自己的合法权益，减少催收骚扰对你生活和工作的影响。同时，这也有助于维护社会的和谐稳定。
额外建议
与新单位领导沟通：
- 在报警的同时，你也可以与新单位领导进行沟通，说明情况并寻求其理解和支持。这有助于减轻催收骚扰对你工作的影响。
了解债务情况：
- 催收骚扰往往与债务问题相关。因此，建议你了解自己的债务情况，包括债务金额、债权人信息等。如果可能的话，与债权人协商还款计划，以减少催收骚扰的发生。
总之，面对催收骚扰新单位领导并对本人造成影响的情况，你可以报警并寻求法律援助来维护自己的合法权益。同时，也要积极了解债务情况并与债权人协商还款计划，以减少类似行为的发生。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。