针对您提出的“个人档案拆封后入不了又找了份工作后辞职后入现在的档案影响退休吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，个人档案是非常重要的文件，它记录了您的学习经历、工作经历等关键信息，是维护个人权益和福利的重要凭证。在办理退休、工龄认定、社保办理等事务时，都需要用到个人档案。
关于个人档案拆封的问题，根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能拆开查验并审核密封。个人或没有档案管理权限的单位私自拆封档案，会导致档案的真实性和完整性无法得到保证，进而可能被相关单位拒收，使档案变成“废”档或“死”档。这不仅会影响您考研、考公务员等事务的办理，更关键的是，它可能会影响您享受相关权益，包括退休手续的办理。
针对您的情况，如果您的个人档案已经被拆封，并且因此无法被新的工作单位接收，您需要尽快采取补救措施。具体来说：
联系原毕业院校或原工作单位：如果档案是由毕业院校或原工作单位拿出的，您需要联系他们重新对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改，并由他们重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。
核查档案内容：在重新密封档案之前，需要核查档案里的内容有没有更换、文件是否缺失。如果发现材料丢失，需要找出具材料的相关单位补办；如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明。
及时归档：在档案重新密封并盖章后，您需要尽快将其归档到具有档案管理权限的单位，如人才市场或新的工作单位，以确保档案的连续性和有效性。
至于您提到的“找了份工作后辞职后入现在的档案”，只要您在新的工作单位按照正规流程办理了档案接收和归档手续，并且档案在接收过程中没有被拆封或损坏，那么这份档案应该是有效的，不会影响您未来的退休手续办理。但是，如果因为之前档案拆封的问题导致档案无法被新单位接收或归档，那么您就需要按照上述补救措施进行处理。
总之，个人档案的完整性和真实性对于您未来的退休手续办理至关重要。因此，我建议您尽快采取补救措施，确保档案的连续性和有效性。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。