结论：被汽车惊吓摔伤，在符合一定条件下是可以要求赔偿的，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，需要根据实际情况和法律规定来确定。
分析说明：
责任认定：
- 在此类事件中，首先要确定的是汽车驾驶员是否存在过错。如果驾驶员在行驶过程中存在违规行为，如超速、违规变道、未按规定使用灯光等，且这些行为与您的摔伤有直接因果关系，那么驾驶员可能需要承担相应的赔偿责任。
- 如果驾驶员没有过错，而是由于您自身的原因（如惊慌失措、未注意安全等）导致摔伤，那么驾驶员可能不需要承担赔偿责任。但在此情况下，如果驾驶员能够证明自己已经采取了合理的避让措施，且无法预见您的摔伤，那么其责任可能会进一步减轻或免除。
赔偿范围：
- 如果驾驶员被认定存在过错，那么您有权要求其赔偿因摔伤而产生的医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。
- 如果摔伤造成了残疾或死亡等严重后果，您还可以要求赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。
时间因素：
- 您提到摔伤已经过去几天，这并不影响您要求赔偿的权利。但是，为了保障自己的权益，建议您尽快就医并保留好相关医疗记录和费用单据，以便在后续的索赔过程中提供证据。
- 同时，根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，您需要在摔伤发生后的三年内提起诉讼或进行索赔，否则可能会丧失胜诉权。
行动建议：
- 收集证据：尽快收集与摔伤相关的证据，包括医疗记录、费用单据、现场照片或视频等。这些证据将有助于您在后续的索赔过程中证明自己的损失和驾驶员的过错。
- 协商赔偿：在收集到足够证据后，您可以尝试与驾驶员或其保险公司进行协商，要求其赔偿您的损失。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。
- 法律途径：如果协商无果或驾驶员拒绝赔偿，您可以向人民法院提起诉讼，要求驾驶员承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的主张。
特殊场景：
- 如果摔伤发生在工作场所或上下班途中，且符合工伤保险条例的规定，您还可以考虑申请工伤保险赔偿。这将为您的医疗费用和误工损失提供额外的保障。
后续思考依据：
- 在处理此类纠纷时，关键在于证明驾驶员的过错与您的摔伤之间存在直接因果关系。因此，收集和保留相关证据至关重要。
- 同时，了解并熟悉相关法律法规和赔偿标准也是保障自己权益的重要手段。如果您对法律程序或赔偿标准存在疑问，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
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