工伤赔偿中，家属车费一般不属于法定赔偿项目，但特殊情况下可协商或通过其他途径解决。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法定赔偿范围角度

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿项目主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费（仅限工伤职工本人因就医或转院治疗发生的）、食宿费（仅限工伤职工到统筹地区以外就医的）、康复费用、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 家属车费并不在上述法定赔偿项目之列。这意味着，从法律层面讲，用人单位或工伤保险基金没有义务直接支付工伤职工家属的车费。

2. 特殊情况处理角度

   • 协商解决：虽然家属车费不是法定赔偿项目，但在实际处理工伤赔偿时，用人单位和工伤职工或其家属可以通过协商的方式，就家属车费等额外费用达成补偿协议。这种协商解决的方式在工伤赔偿实践中是常见的，有助于促进双方的和解和问题的快速解决。
   • 其他途径：如果工伤职工或其家属认为家属车费应当得到补偿，且协商无果，他们可以考虑通过法律途径（如申请劳动仲裁或提起诉讼）来主张自己的权益。然而，在这种情况下，他们需要提供充分的证据来证明家属车费与工伤之间的直接关联性，以及这种费用的合理性和必要性。这通常是比较困难的，因为家属车费往往被视为个人支出，而非工伤直接导致的损失。

3. 实际操作建议角度

   • 保留证据：如果工伤职工或其家属希望就家属车费等额外费用获得补偿，他们应当尽可能保留相关证据，如车票、住宿发票等，以证明这些费用的实际发生和金额。
   • 理性沟通：在与用人单位协商时，工伤职工或其家属应当保持理性沟通的态度，明确表达自己的诉求和理由，同时倾听用人单位的意见和困难，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 寻求专业帮助：如果工伤职工或其家属在处理工伤赔偿问题时遇到困难或疑问，他们可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

总结来说，工伤赔偿中家属车费一般不属于法定赔偿项目，但在特殊情况下可以通过协商或其他途径解决。如果您在处理工伤赔偿问题时遇到任何疑问或困难，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。