在交通事故中，若同时构成工伤，医疗费的承担问题确实是一个涉及多方责任主体的复杂议题。以下是我从多个角度为您详细分析的解答：

1. 工伤保险基金支付

   • 支付条件：当职工因工作原因受到交通事故伤害，且该伤害被认定为工伤时，治疗工伤所需的医疗费用（包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，以及住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等）应由工伤保险基金支付。
   • 追偿权利：若工伤保险基金先行支付了医疗费用，且该费用是由于第三人的原因造成的工伤，那么工伤保险基金有权向第三人（如侵权人）追偿。在交通事故和工伤赔偿竞合时，部分地区实行补差原则，即先由侵权人赔偿，不足部分由工伤保险基金补足；而有些地区则允许同时获得两者赔偿，但需妥善处理相关票据及证明问题，避免重复赔偿。

2. 侵权人（肇事者）承担

   • 支付条件：如果交通事故是由第三方的过错导致的，如其他车辆驾驶员的闯红灯、超速等行为，那么侵权人即肇事方应当承担受害方的医疗费用。
   • 支付顺序与责任：在交通事故中，首先由交强险在医疗费用赔偿限额内赔付（目前限额为18,000元）。超出交强险限额的部分，由商业三者险按责任比例承担。若没有保险或保险赔偿不足，侵权责任人需自行承担剩余费用。

3. 用人单位责任

   • 支付条件：在交通事故不属于工伤范畴，但用人单位根据规章制度或法律规定需承担一定比例的医疗费用的情况下，或者用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间职工发生工伤的，由用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，包括医疗费。
   • 追偿与垫付：若用人单位不支付相关费用，工伤保险基金可先行垫付，并有权向用人单位追偿。

4. 特殊情况处理

   • 在某些情况下，如工伤职工本人对事故的发生也有一定责任，或者根据当地规定，工伤职工可能需要承担一定比例的医疗费用。这需根据具体情况和当地法律法规来判断。
   • 另外，如果肇事车辆未购买保险或肇事逃逸，道路交通事故社会救助基金可以先行垫付部分或全部医疗费用，之后再向责任人追偿。

实践建议：

• 在处理此类问题时，建议您首先明确事故性质和责任归属，这是确定医疗费承担主体的关键。
• 妥善保存所有相关证据材料，如医疗费用凭证、交通事故责任认定书、工伤认定书等，以便后续追偿或申请报销。
• 积极配合工伤认定和交通事故责任认定工作，确保您的权益得到及时有效的保障。
• 如有需要，您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律指导和帮助。

综上所述，交通事故工伤医疗费的承担问题涉及多个法律主体和复杂的法律关系。在处理此类问题时，请务必根据实际情况和相关法律法规来判断具体的承担主体和支付方式。