关于“请事假是否可以后面补假条”的问题，这主要取决于您所在单位或学校的具体请假制度。不过，我可以根据一般情况和找到的参考信息，给您一个较为全面的解答。

一般情况：

在多数单位和学校中，为了确保工作的正常进行和学生的出勤管理，通常要求员工或学生提前办理请假手续，并提交书面请假条。这是为了确保请假行为的规范性和可追溯性。

特殊情况处理：

1. 因急事或突发情况无法提前请假：

   • 在这种情况下，许多单位和学校允许员工或学生在事后补办请假手续。但通常要求尽快补办，并在补假条中说明未能提前请假的原因。
   • 例如，在平南县水利局的请假制度中，就明确规定了因急事或身体不适需临时请假的，应在当天上班前通过电话等形式向相关领导请假并获同意，请假结束返岗后立即补办请假手续。

2. 补假条的具体要求：

   • 补假条通常需要包含请假日期、请假类别（事假）、请假原因、请假具体事项等要素。
   • 有些单位或学校可能还要求提供相关证明，如医院证明（对于病假）或紧急情况说明（对于事假）。

3. 未及时补假条的后果：

   • 如果未能及时补办请假手续或补假条不符合要求，可能会被视为旷工或旷课处理。
   • 因此，在事后补假时，务必确保补假条的完整性和准确性，并尽快提交给相关负责人审批。

针对您的情况的建议：

• 如果您因急事无法提前请假，建议尽快通过电话或其他方式向您的直接上级或班主任说明情况，并询问是否可以事后补办请假手续。
• 在补办请假手续时，务必按照单位或学校的具体要求填写补假条，并提供必要的证明材料。
• 确保在补假条中明确说明未能提前请假的原因，以便相关负责人能够理解并批准您的请假申请。

总之，请事假是否可以后面补假条取决于您所在单位或学校的具体请假制度。在特殊情况下，许多单位和学校允许事后补办请假手续，但务必确保补假条的完整性和准确性，并尽快提交给相关负责人审批。