骨折内固定取出后，工伤赔付主要涉及医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等项目，具体赔付需根据伤残等级鉴定结果确定。以下是详细分析：

1. 医疗费用赔付
   内固定取出术属于工伤治疗的延续，相关医疗费用（如手术费、药费、住院费等）应由工伤保险基金或用人单位全额承担。需保留好病历、发票等凭证，通过工伤认定程序后申请报销。

2. 停工留薪期工资
   根据《工伤保险条例》，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限需由劳动能力鉴定委员会确认。

3. 伤残等级鉴定与补助金
   内固定取出后，若经劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级（如十级至一级），可获得以下补助：

   • 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为本人工资×伤残等级对应月数（如十级为7个月，九级为9个月，依此类推）。
     
   • 一次性工伤医疗补助金：解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付，标准因地而异（如部分地区十级伤残为3-6个月社平工资）。
     
   • 一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动关系时，由用人单位支付，标准同样因地而异（需参考当地规定）。

4. 特殊情况处理

   • 若内固定取出后未构成伤残等级，则仅享受医疗费用报销和停工留薪期工资，无伤残补助金。
     
   • 若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔付项目均由用人单位承担。
     
   • 若对伤残等级鉴定结果有异议，可在收到鉴定结论15日内申请重新鉴定。

行动建议：

1. 及时向用人单位或当地社保部门申请工伤认定；
   
2. 待内固定取出后病情稳定，申请劳动能力鉴定；
   
3. 根据鉴定结果，与用人单位协商赔付事宜，或通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体流程或当地政策细节。