针对您提出的“工伤后期检查出骨折怎么赔偿”的问题，以下是详细、清晰的解答：

一、工伤认定

首先，您需要确保您的骨折被认定为工伤。根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请时，需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等相关材料。

二、劳动能力鉴定

在您的工伤被认定后，且伤情稳定并存在残疾、影响劳动能力时，您需要进行劳动能力鉴定。这是为了确定您的伤残等级，进而确定赔偿标准和项目。劳动能力鉴定由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

三、赔偿项目与标准

根据劳动能力鉴定的结果，您可以获得以下赔偿项目：

1. 医疗费用：凭票报销，包括诊疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长。

3. 护理费：如果您生活不能自理，将依据护理等级支付护理费。

4. 伤残补助金：依据伤残等级支付，如十级伤残为7个月本人工资，一级伤残为27个月的本人工资，逐级递减。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除劳动关系时支付，具体标准因地区而异。

四、赔偿流程

1. 协商：首先，您可以与用人单位协商赔偿事宜。

2. 仲裁或诉讼：如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。您需要向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，或者向人民法院提起诉讼。

五、注意事项

• 如果您的单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用将由用人单位承担。
• 在整个赔偿过程中，请保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
• 如果您对赔偿流程或标准有任何疑问，可以咨询当地社会保险行政部门或寻求专业法律帮助。

总之，工伤后期检查出骨折的赔偿流程需要您先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果确定赔偿项目与标准。在整个过程中，请务必保留好相关证据和文件，并积极与用人单位协商或通过法律途径维护自己的权益。