关于大学生士兵提干任职培训期间是否算干龄的问题，这涉及到军龄的计算以及提干培训的相关政策。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确军龄的计算方式。军龄，从字面意思理解，是军人的服现役时长，一般以年为单位进行计算，从批准入伍之年开始，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。这是军龄计算的基本原则。

接下来，我们针对大学生士兵提干的情况进行具体分析。大学生士兵提干后，会进入任职培训阶段，这一阶段的时长通常约为一年。根据现有的政策规定，大学生士兵提干任职培训期间是计入军龄的。也就是说，从您被批准入伍开始，包括提干后的任职培训期间，都会被计算为军龄。

此外，军龄在军人的职业生涯中具有重要意义。它不仅是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据，还涉及到退役金、工龄、社保等多项待遇保障。例如，在计算退役金时，军龄是一个重要的核算依据；在转业到地方单位就业时，军龄也会被计算为接收安置单位的连续工龄，享受相应的待遇。

对于大学生士兵提干来说，除了关注军龄的计算外，还需要了解提干的相关政策和选拔流程。提干需要满足一定的年龄、学历、服役期等条件，并经过一系列的选拔流程，包括信息采集、基层推荐、考察筛选、政治考核、体格检查、军事共同科目考核、提干考试等环节。只有通过这些环节的选拔，才能成功提干并进入任职培训阶段。

综上所述，大学生士兵提干任职培训期间是计入军龄的。这一阶段的时长和经历都会对您的职业生涯产生重要影响。因此，在提干过程中，除了努力提升自己的综合素质和能力水平外，还需要关注相关政策的变化和选拔流程的要求，以确保自己能够顺利提干并开启新的职业生涯篇章。