结论前置：大学期间服役是否算工龄，需根据具体情况来判定。一般来说，在校大学生入伍且退役后复学并落实就业单位的，服役时间可计入工龄；而仅在大学期间入伍但未完成学业即退役的，该段时间通常不计入工龄。

详细分析：

1. 在校大学生入伍的情况：

   • 根据《退役士兵安置条例》及相关政策，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合规定的待安排工作时间均计算为工龄，并享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。在校大学生应征入伍后，其服现役经历可视为基层工作经历。退役后返回学校继续完成学业，并在毕业后落实就业单位的，其服役时间将计入在该企业的工龄。
   • 举例：小张大二时入伍，服役两年后返校毕业并进入企业工作，那么他服役的这两年将会计入其在该企业的工龄。

2. 仅在大学期间入伍但未完成学业即退役的情况：

   • 如果大学生在入伍后未完成学业即选择退役，且没有后续复学并落实就业单位的，那么其服役时间通常不计入工龄。因为此时个人尚未完成学业，未具备进入社会工作的条件，服役时间不被视为工作经历的一部分。

3. 特殊情况与注意事项：

   • 不同地区在具体执行和认定程序上可能存在差异。为了确保工龄的准确认定，退役大学生士兵在办理相关手续时，应向当地退役军人事务部门或所在单位人事部门进行详细咨询。
   • 办理工龄认定时，通常需要提供入伍批准书、退出现役登记表等相关证明材料。因此，建议退役大学生士兵妥善保管好这些重要文件，以便在需要时提供证明。

法律背景与建议：

• 工龄的计算对于个人的职业发展、福利待遇等方面都具有重要意义。因此，退役大学生士兵在办理工龄认定时，应充分了解相关政策规定，确保自己的权益得到保障。
• 如果对于工龄计算存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取更准确的法律意见和帮助。

综上所述，大学期间服役是否算工龄需根据具体情况来判定。希望以上分析能够帮助你更准确地了解自己的工龄计算情况。如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。