您好，关于大学生兵的工龄认定问题，这是一个涉及退役军人权益的重要事项，我会为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国退役军人保障法》的相关规定，退役军人服现役的年限是计算为工龄的。这意味着，无论您是在校大学生期间入伍，还是毕业后入伍，只要您服役过，那么这段服役的时间都会被视为您的工龄。

具体到您的情况，您是在大二的时候去当的兵，2012年至2014年光荣入伍参军，2014年退役后继续完成学业。根据法律规定，您服现役的这两年时间，应当计算为您的工龄。退役后，您再与所在单位的工作年限进行累计计算，这就是您的总工龄。

此外，还有一些相关的政策文件也对此进行了明确。比如，《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》都明确规定，退役军人的军龄（即服现役年限）应当计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），并享受相应的待遇。这进一步印证了您服役时间应计算为工龄的合法性。

如果您在退役后就业过程中遇到工龄认定的问题，您可以向所在单位的人事部门或者当地的人社部门进行咨询和反映。他们会根据您的具体情况和相关的政策文件，为您进行工龄的认定和计算。

总的来说，大学生兵的工龄认定是依据您服现役的年限来计算的，这是您的合法权益，应当得到保障。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。