没有工作单位且无近亲属的情况下，丧葬费申请需分情况处理，核心结论如下：

1. 若逝者有社保或养老保险
   丧葬费通常由社保基金或养老保险统筹账户支付，无需通过工作单位申请。此时需由其他法定继承人（如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）或实际承担丧葬费用的人（如朋友、社区组织）向当地社保部门提交申请，需准备以下材料：

   • 逝者死亡证明、火化证明（或土葬证明）；
     
   • 申请人身份证明及与逝者关系证明（如户口本、居委会证明）；
     
   • 丧葬费用发票或实际支出凭证；
     
   • 社保部门要求的其他材料（如银行卡账户信息）。
     关键点：若无法定继承人，实际承担丧葬费用的人可主张权利，但需证明费用支出真实性。

2. 若逝者无社保但有商业保险
   需联系保险公司，由受益人（若无指定受益人，则按法定继承顺序确定）提交申请，材料包括：

   • 保险合同、死亡证明；
     
   • 受益人身份证明及关系证明；
     
   • 丧葬费用凭证。
     注意：商业保险条款可能对丧葬费有特殊约定（如限额、条件），需仔细核对合同。

3. 若逝者无任何保险且无继承人
   丧葬费可能由民政部门或逝者生前户籍所在地的街道/乡镇政府承担，但需满足以下条件：

   • 逝者属于“五保户”、低保对象或无主遗体；
     
   • 申请人需提供逝者无继承人证明（如居委会/派出所出具的情况说明）；
     
   • 实际承担丧葬费用的凭证。
     流程：向逝者户籍地民政部门申请，由政府根据当地政策拨付费用。

行动建议：

• 优先联系逝者户籍地社保局、民政局或居委会，确认当地具体政策；
  
• 整理逝者身份证明、死亡证明、费用凭证等材料；
  
• 若涉及纠纷（如多人主张权利），可进一步向我咨询具体法律程序。
  

丧葬费申请需结合逝者生前保障情况及当地政策，如有疑问可随时补充细节，我会为您进一步分析。