关于企业职工家属（无工作）的丧葬费计算问题，这主要依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》以及当地的相关政策规定，同时会区分职工是在职、退休还是因工死亡等不同情况，并与地区上一年度城镇居民月人均可支配收入或月平均工资挂钩。以下是对这一问题的详细解答：
一、丧葬费的计算标准
在职职工丧葬费：
- 根据规定，在职职工（包括灵活就业等以个人身份参保的人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。
- 丧葬补助金的标准为参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
- 示例：若某省上一年度城镇居民月人均可支配收入为4000元，则在职职工遗属可领取的丧葬补助金为8000元。
退休人员丧葬费：
- 退休人员因病或非因工死亡的，其丧葬补助金标准与在职职工相同。
- 即也为参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
- 示例：若某退休人员所在省份上一年度城镇居民月人均可支配收入为3500元，则其遗属可获得的丧葬补助金为7000元。
因工死亡丧葬费：
- 若职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金。
- 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 示例：若某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则因工死亡职工的丧葬补助金为30000元。
二、其他考虑因素
- 地区差异：不同地区的丧葬费标准可能存在差异，具体需参照当地最新政策规定。
- 政策调整：丧葬费的计算标准和方式可能会随时间和政策变化而调整，因此应关注最新政策法规。
- 额外补贴：除了基础的丧葬费外，还可能存在遗属生活补助、抚恤金等其他补贴，具体根据当地政策确定。
三、申领流程
- 准备材料：通常需要提供死亡证明、与死者的关系证明、申领人身份证等相关材料，具体要求以当地社保经办机构规定为准。
- 提出申请：遗属携带准备好的材料前往当地社保经办机构提出丧葬费申领申请。
- 审核与发放：社保经办机构对提交的材料进行审核，审核通过后按规定发放丧葬费。
四、建议
由于丧葬费的计算涉及多个复杂因素，且不同地区和不同情况下的标准可能有所不同，因此建议遗属在申领前仔细了解当地最新政策规定，并咨询当地社保部门或专业劳动法律服务机构以获取准确信息。同时，应关注政策动态，以确保权益得到及时有效的保障。