在车祸误工期间，如果您实际上已经恢复上班，那么误工费的赔偿情况会相对复杂一些，需要结合您的实际损失和证据材料来综合判断。以下是对这一问题的详细解答：
一、误工费的基本原则
误工费主要是为了补偿因车祸导致您无法正常工作而产生的收入损失。因此，如果您在误工期间已经恢复上班，原则上这部分时间不应再计算误工费。但是，如果因车祸导致您的工作能力下降、岗位调整或收入减少，您仍然有权主张相应的差额赔偿。
二、误工时间的确定
- 医疗机构的证明：误工时间通常根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，包括住院期间和出院后需休养的时间（如医嘱建议的休息期）。
- 实际影响天数：如果您在医嘱休息期内提前恢复上班，那么误工时间应计算至您实际恢复上班的前一天，或者根据医嘱和实际情况综合判断。
三、收入状况的认定与赔偿计算
有固定收入的情况：
- 如果您有固定收入，误工费应按照您实际减少的收入来计算，即正常工资收入减去事故后实际收入。
- 您需要提供单位开具的误工证明、工资单、银行流水等证据来支持您的索赔。
- 示例：假设您月工资为6000元，因车祸医嘱休息30天，但您在15天后恢复上班，且工资未受影响（或影响较小），则您可能只能主张前15天的误工费，或者根据实际工资减少情况主张差额赔偿。
无固定收入的情况：
- 如果您无固定收入，但能举证证明最近三年的平均收入状况，误工费将按照此标准计算。
- 如果无法举证近三年平均收入，可参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
- 在这种情况下，如果您提前恢复上班，同样需要根据实际影响天数和收入状况来调整误工费的赔偿金额。
四、特殊情况的处理
- 工作能力下降或岗位调整：如果您因车祸导致工作能力下降或岗位调整，从而收入减少，您需要提供单位证明、工资对比表等证据来主张差额赔偿。
- 证据要求：无论您是否有固定收入，都需要提供充分的证据来支持您的索赔，包括医疗证明文件、工作相关证明、交通事故责任认定书等。
五、索赔流程与注意事项
- 与保险公司协商：将上述材料提交至肇事方保险公司，填写理赔申请表，并配合保险公司调查。
- 申请调解或诉讼：如果协商未果，您可以向交警部门申请调解，或者直接向法院起诉，提交起诉状及相关证据，法院将依法判决赔偿金额。
- 法律时效提醒：请注意，人身损害赔偿诉讼时效为三年，自您知道权利受损之日起计算，逾期可能丧失胜诉权。
总结与建议
在车祸误工期间如果您已经恢复上班，误工费的赔偿将取决于您的实际损失和证据材料。建议您尽快收集相关证据，如医疗证明、工作证明、收入证明等，并与肇事方保险公司或相关法律机构进行沟通协商。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。