针对您提出的“车祸碰到假期，正常算误工费吗以及怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、车祸碰到假期，误工费是否应计算？

是的，车祸碰到假期，误工费也应计算。因为法定节假日期间，员工虽然不上班，但通常享受带薪休假。在交通事故中受伤导致无法正常工作，这段时间应被视为误工时间，并据此计算误工费。误工费的计算不因节假日的存在而有所改变，它依据的是受害者的实际误工时间和收入状况。

二、误工费如何计算？

误工费的计算主要依据受害者的收入状况和误工时间，具体分为以下几种情况：

1. 有固定收入的受害者：

   • 误工费按照实际减少的收入计算。即，根据受害者因车祸无法工作而实际损失的工资或收入来计算。
   • 例如，若受害者月工资为6000元，因车祸休息30天（包含节假日），则误工费为：日工资（6000元÷22天，假设每月工作日为22天）×30天。

2. 无固定收入的受害者：

   • 若能证明近三年平均收入状况，则误工费=最近三年平均收入（天/元）×误工时间（天）。
   • 若不能证明近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 例如，若受害者从事自由职业，过去三年平均年收入为18万元，因车祸误工45天（包含节假日），则误工费为：日平均收入（180000元÷365天）×45天。

三、误工时间的确定

误工时间由受害者接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害者因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。在误工期间涉及法定节假日的计算方面，误工时间是连续计算的，不因节假日的存在而中断。

四、赔偿流程与建议

1. 收集证据：包括医疗机构出具的误工时间证明、收入证明（如工资单、银行流水、税单等）或行业平均收入证明。
2. 与对方协商：在收集到足够证据后，可以与肇事方或其保险公司进行协商，要求赔偿误工费。
3. 法律途径：若协商无果，可以通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求肇事方赔偿误工费及其他相关损失。

建议：在处理车祸误工期间的赔偿问题时，务必保留好相关证据材料，并咨询专业的法律人士或律师，以确保您的合法权益得到充分保障。

综上所述，车祸碰到假期时，误工费仍应计算，并依据受害者的实际误工时间和收入状况进行赔偿。希望以上解答能对您有所帮助。