车险和工厂雇主责任险在特定情况下可以一起理赔，但需根据具体事故情形和保险条款来判断。以下是详细分析：

1. 事故类型与保险覆盖范围

   • 车险：主要覆盖车辆在交通事故中的损失以及第三者（包括人员伤亡和财产损失）的赔偿责任。如果事故涉及车辆，且造成了车辆本身的损失或第三者的损害，车险将根据条款进行赔付。
   • 工厂雇主责任险：则主要覆盖雇主在工厂生产过程中，因工作原因导致员工遭受意外伤害或职业病时的赔偿责任。这种保险关注的是员工在工作场所内因工作原因受到的伤害。

2. 能否一起理赔的情况

   • 情况一：事故同时涉及车辆和工厂员工：如果一场事故既涉及车辆（如工厂的运输车辆）又导致工厂员工受伤，且该事故同时满足车险和雇主责任险的赔付条件，那么理论上这两种保险可以分别对其覆盖的部分进行赔付。例如，车辆损失由车险赔付，员工受伤则由雇主责任险赔付。
   • 情况二：事故仅涉及其中一种保险覆盖范围：如果事故仅涉及车辆损失或仅导致员工受伤，那么只有相应的车险或雇主责任险会进行赔付。

3. 注意事项

   • 保险条款的细节：不同的保险公司和不同的保险产品可能有不同的条款和细则。因此，在具体操作时，需要仔细阅读保险合同，了解每种保险的具体覆盖范围和赔付条件。
   • 避免重复赔付：在申请理赔时，需要确保不会因同一事故而获得重复的赔付。这通常需要通过合理的理赔申请和保险公司的审核来确保。
   • 及时报案和提供证据：在发生事故后，应及时向保险公司报案，并提供相关证据和资料，以便保险公司能够及时、准确地处理理赔申请。