解除合同通知未提异议，并不直接等同于同意解除合同。这一结论需要从多个法律角度和实际情况进行深入分析：
合同解除的法定条件与程序：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同解除通常需要满足一定的条件，如一方严重违约、合同目的无法实现等，并且解除方需要按照法定程序进行通知。仅仅因为接收方未对解除通知提出异议，并不自动构成对解除合同的同意。
- 合同解除的通知应当明确表达解除的意愿和理由，接收方未提异议可能只是表示其未在法律规定的期限内提出异议，或者选择不采取法律行动，但这并不等同于其同意解除合同。
未提异议的法律后果：
- 如果接收方在收到解除通知后，未在合理期限内提出异议，并且没有采取任何法律措施来阻止合同解除，这可能被视为其对解除通知的一种默认接受，但这种接受并不等同于明确的同意。
- 在某些情况下，如果接收方未提异议且后续行为表明其已接受合同解除的事实（如停止履行合同义务、开始处理合同解除后的相关事宜等），这可能构成对合同解除的默示同意。然而，这种默示同意的认定需要具体案件具体分析，不能一概而论。
实际案例与司法实践：
- 在司法实践中，法院在判断解除合同通知未提异议是否构成同意解除时，会综合考虑多种因素，如双方当事人的行为、合同的具体条款、交易习惯以及公平原则等。
- 如果接收方在收到解除通知后，明确表示不同意解除，或者通过实际行动表明其仍在履行合同义务，那么法院通常不会仅凭接收方未提异议就认定其同意解除合同。
法律建议：
- 对于发出解除通知的一方，应当确保通知内容明确、合法，并且按照法定程序进行送达。同时，应当保留好相关证据，以备不时之需。
- 对于接收解除通知的一方，如果不同意解除合同，应当在合理期限内提出异议，并采取必要的法律措施来维护自己的权益。如果选择不提异议，应当谨慎评估后续行为可能带来的法律后果。
总结来说，解除合同通知未提异议并不直接等同于同意解除合同。在处理此类问题时，应当综合考虑多种因素，并依据相关法律法规和司法实践进行判断。如果您在合同解除方面遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。