您好，关于您提出的“转业兵退休时三年兵龄申请工龄是否好办”的问题，我可以给您一个清晰、详细且深入的解答。

首先，根据《退役士兵安置条例》的相关规定，退役士兵的服现役年限是计算为工龄的，并且与所在单位的工作年限可以累计计算。这意味着，如果您作为转业兵，在军队服役了三年，那么这三年兵龄在您退休时是可以被认定为工龄的。

具体来说，当您转业到地方单位就业后，您的军龄（即服现役年限）将会被计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），您也将享受相应的待遇。这包括但不限于工资、福利待遇以及与工龄相关的其他权益。

此外，我还想补充一些相关信息，以帮助您更全面地了解这一政策。根据《军队转业干部安置暂行办法》的规定，军队转业干部的军龄同样计算为接收安置单位的连续工龄，并且如果他们在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄也应当连续计算。

在实际操作中，您只需要在办理退休手续时，向所在单位的人事部门或相关部门提供您的转业证明、服役年限证明等材料，他们将会根据您的实际情况和政策规定，为您计算并认定工龄。

因此，对于您提出的“转业兵退休时三年兵龄申请工龄是否好办”的问题，我可以明确地告诉您：这是好办的。只要您按照相关规定和要求提供必要的证明材料，您的三年兵龄将会被顺利认定为工龄，并享受相应的待遇。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。