做高仿被查，员工确实有可能需要承担责任，具体责任类型和程度取决于多种因素。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、民事责任
赔偿损失：
- 如果员工的销售行为给消费者造成了经济损失，例如消费者购买到高仿商品后要求退款或赔偿，员工可能需要与店铺共同承担赔偿责任。
- 若员工明知是假冒商品仍进行销售，其个人也可能需要承担部分或全部赔偿责任。这取决于员工在销售过程中的具体行为和知情程度。
停止侵害：
- 在相关部门的监督下，员工需要配合店铺停止销售假冒商品的行为，并采取措施消除已经造成的影响，如召回已售出的商品、公开道歉等。
二、行政责任
罚款：
- 根据《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，销售假冒伪劣产品的行为可能面临行政处罚，包括罚款。虽然主要责任通常由店铺经营者承担，但员工若直接参与销售行为，也可能受到牵连，被处以一定数额的罚款。具体罚款金额视情节严重程度而定。
没收违法所得：
- 对于销售假冒商品所获得的非法收入，相关部门有权予以没收。这同样适用于员工个人的非法所得。如果员工通过销售高仿商品获得了非法收入，这部分收入可能会被没收。
警告或责令改正：
- 除了罚款和没收违法所得外，员工还可能受到警告或责令改正的处罚。相关部门会要求员工立即停止违法行为，并采取措施纠正错误，如停止销售高仿商品、接受相关培训等。
三、刑事责任
假冒注册商标罪：
- 如果销售的假冒商品涉及侵犯他人注册商标权，且情节严重（如销售金额较大、造成恶劣影响等），员工可能构成假冒注册商标罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
销售假冒注册商标的商品罪：
- 员工若明知是假冒注册商标的商品而故意销售，且销售金额数额较大，也可能构成销售假冒注册商标的商品罪。同样根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
法律建议
- 增强法律意识：员工应增强法律意识，了解销售高仿商品可能面临的法律责任和后果。在参与销售活动时，应仔细审查商品来源和真实性，避免涉及假冒伪劣产品。
- 积极配合调查：如果店铺因销售高仿商品被查，员工应积极配合相关部门的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。这有助于减轻个人责任，并可能获得从轻处理的机会。
- 寻求法律帮助：如果员工面临法律责任或不确定如何应对，应及时寻求专业律师的法律帮助。律师可以提供具体的法律建议和指导，帮助员工维护自身合法权益。
做高仿被查时，员工确实有可能需要承担民事责任、行政责任和刑事责任。具体责任类型和程度取决于员工在销售过程中的具体行为和知情程度。因此，建议员工增强法律意识，积极配合调查，并在必要时寻求法律帮助。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。