针对您提出的“利用职务收他人物品怎么处理”这一问题，这实际上涉及到利用职务之便非法占有他人财物的行为，根据行为人的身份和侵占财物的性质，可能构成职务侵占罪或贪污罪，这两种行为都将受到法律的严厉制裁。以下是对此问题的详细解答：

一、职务侵占罪

如果您是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到一定标准，那么您可能构成职务侵占罪。

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

2. 量刑标准：

   • 数额较大的（通常指三万元以上不满二百万元），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
   • 数额巨大的（二百万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
   • 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3. 处理建议：

   • 如果您已经实施了此类行为，应立即停止，并主动退还所侵占的财物，这可能被视为从轻处罚的情节。
   • 寻求法律咨询，了解自己的法律责任和可能的后果，以便做出明智的决策。

二、贪污罪

如果您是国家工作人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，那么您可能构成贪污罪。

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。

2. 量刑标准：

   • 贪污数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
   • 贪污数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；
   • 贪污数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。

3. 处理建议：

   • 同样，如果您已经实施了此类行为，应立即停止，并主动退还所侵占的财物。
   • 寻求专业法律帮助，了解自己的法律责任和可能的后果，以及可能的辩护策略。

三、通用建议

1. 严格遵守法律法规：无论您是公司员工还是国家工作人员，都应严格遵守法律法规，不要利用职务之便非法占有他人财物。

2. 加强内部管理：企业和单位应加强内部管理，建立健全的监督机制，防范此类犯罪的发生。例如，可以定期进行财务审计、加强员工培训等。

3. 及时寻求法律帮助：如果您发现自己或他人可能涉及此类犯罪行为，应及时寻求法律帮助，了解自己的法律责任和可能的后果，以便做出正确的决策。

总之，利用职务之便非法占有他人财物是严重的犯罪行为，不仅会对受害单位和个人造成经济损失，还会对行为人的个人声誉和未来产生极其负面的影响。因此，我强烈建议您严格遵守法律法规，不要触碰这条红线。