利用职务便利伙同他人盗窃，如果构成犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、管制等刑罚，并处罚金。具体处理方式会根据盗窃的数额、情节以及犯罪主体的身份等因素有所不同。
一. 法律定性
- 盗窃罪：根据《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 职务侵占罪：如果行为人是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，则可能构成职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条，犯职务侵占罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
二. 处理原则
- 数额认定：盗窃或职务侵占的数额是定罪量刑的重要依据。一般会根据被盗财物的价值，结合犯罪情节、犯罪主体的身份等因素，综合判断犯罪的严重程度。
- 共同犯罪：伙同他人盗窃，构成共同犯罪。根据《刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。对于共同犯罪，应当根据犯罪分子的犯罪情节、作用大小等因素，分别予以处罚。
三. 实际案例
- 例如，某公司员工利用职务便利，伙同外部人员盗窃公司财物，数额巨大。最终，该员工和外部人员均被法院以盗窃罪判处有期徒刑，并处罚金。
我建议，如果你或他人涉嫌此类犯罪，应尽快向公安机关投案自首，并如实供述犯罪事实，争取从宽处理。同时，积极退赃、赔偿损失，也可以作为量刑时的一个考虑因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。