在工伤认定通过后，关于是否可以只选择进行劳动能力鉴定而不进行其他鉴定的问题，这实际上取决于您的具体伤情和需求。不过，从流程和权益保障的角度来看，我可以为您提供一些详细的建议。
首先，要明确的是，工伤认定后并非必须进行劳动能力鉴定，但劳动能力鉴定在工伤处理中扮演着非常重要的角色。它是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，鉴定结果将直接影响您能够获得的伤残待遇和赔偿标准。
如果您的情况符合以下条件，可以考虑只进行劳动能力鉴定：
伤情明确且可能影响劳动能力：如果您的工伤导致身体受到较为严重的损害，如骨折、器官损伤或肢体功能障碍等，且这些损害可能长期影响您的劳动能力，那么进行劳动能力鉴定是必要的。通过鉴定，可以确定您的伤残等级，从而为您争取到合理的赔偿和待遇。
希望享受工伤保险待遇：如果您希望享受工伤保险提供的各项待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，那么必须依据劳动能力鉴定的结果来确定具体的待遇标准。没有鉴定结果，您可能无法获得这些待遇。
然而，如果您的情况符合以下条件，可能不需要进行劳动能力鉴定：
伤情轻微且未影响劳动能力：如果您的工伤伤情轻微，如轻微的皮肤擦伤或软组织挫伤等，且治疗后完全康复，不影响您的正常工作和生活，那么可能不需要进行劳动能力鉴定。
双方已就赔偿事宜达成一致：如果工伤认定后，您与用人单位已经就工伤赔偿、待遇等事宜通过协商达成一致，并且双方都愿意按照协议执行，那么也可以不进行劳动能力鉴定。
但需要注意的是，即使您选择只进行劳动能力鉴定，也建议您在鉴定前充分了解鉴定的程序和要求，包括申请主体、申请材料、鉴定时限等。同时，如果您对鉴定结果有异议，还可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
最后，我的建议是：从保障自身权益的角度出发，除非您的伤情确实轻微且未影响劳动能力，或者双方已经就赔偿事宜达成一致，否则建议您尽可能完成整个工伤认定和劳动能力鉴定的流程。这样不仅可以确保您获得全面的医疗救治和康复服务，还可以为您争取到合理的经济补偿和待遇。如果您在过程中有任何疑虑或不确定，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律建议和帮助。