未编制应急处置卡主要违背了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。具体来说：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位需要针对可能发生的事故，制定相应的应急预案，并明确应急处置措施。应急处置卡作为应急预案的一部分，是应急处置措施的具体化和操作化，对于指导员工在紧急情况下迅速、有效地采取应对措施具有重要意义。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“应急处置卡”，但应急预案的完整性和可操作性是法律所强调的，未编制应急处置卡显然影响了应急预案的完整性和可操作性。

2. 法律后果：

   • 如果生产经营单位未按照法律要求编制应急处置卡，或者应急处置卡内容不完整、不实用，一旦发生事故，可能因应急处置不当而导致事故后果扩大，从而面临法律责任。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。虽然这一条款并未直接提及应急处置卡，但应急处置卡作为应急预案的重要组成部分，其缺失或不完善很可能被视为应急预案不健全的一种表现。

3. 实际操作建议：

   • 为了避免法律风险，生产经营单位应当根据自身的生产特点和可能发生的事故类型，编制详细、实用的应急处置卡。应急处置卡应当包括应急处置流程、应急联系方式、应急物资储备等信息，以便员工在紧急情况下能够迅速找到并采取正确的应对措施。同时，生产经营单位还应当定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。

总结来说，未编制应急处置卡主要违背了《中华人民共和国安全生产法》中关于应急预案制定和演练的相关规定，可能面临法律责任。因此，生产经营单位应当重视应急处置卡的编制工作，确保应急预案的完整性和可操作性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。