在酒店耳朵被砸中，赔偿问题需根据具体情况分析，主要涉及侵权责任和可能的违约责任，具体如下：
- 侵权责任角度
根据《民法典》第1165条，酒店作为公共场所管理人，若未尽到安全保障义务（如未及时清理地面杂物、未设置警示标志等），导致您耳朵被砸中受伤，酒店需承担侵权责任。赔偿范围通常包括：
- 医疗费：包括治疗耳朵受伤的直接费用（如检查、手术、药物等）；
- 误工费：若因受伤无法工作，可主张实际减少的收入；
- 护理费：若需他人护理，可主张护理费用；
- 交通费：因就医产生的合理交通费用；
- 营养费：根据医嘱，可主张必要的营养费用；
- 残疾赔偿金：若构成伤残，可主张相应等级的赔偿金；
- 精神损害抚慰金：若受伤严重，可主张精神损害赔偿。
关键点：需证明酒店存在过错（如未尽安全保障义务）及过错与受伤之间的因果关系。建议保留现场照片、监控录像、医疗记录等证据。
违约责任角度
若您与酒店之间存在合同关系（如住宿合同），酒店未提供符合安全标准的住宿环境，导致您受伤，可能构成违约。此时，您可依据《民法典》第577条主张违约责任，赔偿范围与侵权责任类似，但需注意：
- 违约责任不要求证明酒店存在过错，只需证明酒店未履行合同义务（如未提供安全环境）；
- 若同时符合侵权和违约，您可选择其中一种主张赔偿，但不可重复获赔。
第三方责任
若耳朵是被其他顾客或第三方砸中（如酒店内其他客人扔掷物品），则直接侵权人需承担赔偿责任。酒店若未尽安全保障义务（如未及时制止危险行为），可能需承担相应补充责任。
建议行动步骤：
- 立即就医：保留所有医疗记录和费用单据；
- 固定证据：拍摄现场照片、视频，调取监控录像，记录目击者信息；
- 与酒店协商：明确要求酒店承担责任，并书面记录协商过程；
- 咨询律师：若协商无果，可进一步向我咨询具体维权方案，包括起诉流程和赔偿计算。
温馨提示：赔偿金额需根据实际损失和证据确定，建议尽快处理以避免证据灭失。如有其他细节或疑问，欢迎随时向我提问。