结论前置：一般情况下，装修老板联系不上时，不能直接让房东用尾款支付工资，但在特定条件下存在一定可能性，以下分情况说明：

1. 若装修老板与房东之间存在明确的委托或承包关系，且约定了工资支付相关条款：如果装修老板是受房东委托进行装修工作，双方在合同中明确约定了当装修老板无法支付工人工资时，房东有义务从尾款中支付，那么在这种情况下，工人可以依据合同约定，要求房东用尾款支付工资。不过，这种约定需要符合法律法规的规定，不能违反公序良俗和强制性法律规范。例如，合同中不能约定一些不合理的免责条款或者加重工人负担的条款。
2. 若装修老板与房东之间没有相关约定，但装修老板失踪导致工人工资无法支付，且房东存在过错：比如房东明知装修老板没有相应的资质或者能力，仍然将装修工程发包给他，导致工人工资无法得到保障，那么房东可能需要承担一定的赔偿责任。在这种情况下，工人可以尝试通过法律途径，如向劳动监察部门投诉或者向法院起诉，要求房东在过错范围内承担支付工资的责任。但这种情况需要工人能够提供充分的证据证明房东存在过错，例如房东与装修老板之间的沟通记录、装修老板无资质的证明等。
3. 若装修老板与房东之间没有相关约定，且房东不存在过错：从法律关系上来说，房东与工人之间并没有直接的劳动合同关系或者债权债务关系。房东的义务主要是按照合同约定向装修老板支付装修款项，而工人的工资支付义务主体是装修老板。因此，在这种情况下，工人不能直接要求房东用尾款支付工资。工人可以通过向劳动监察部门投诉装修老板拖欠工资的行为，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求装修老板支付工资。如果装修老板失踪，工人还可以向法院申请宣告装修老板失踪或者破产，通过法律程序来追讨工资。

建议：如果遇到装修老板联系不上且工资未支付的情况，工人可以先收集好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，然后根据具体情况选择合适的法律途径来维护自己的合法权益。如果你还有其他关于劳动纠纷方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。