机场工作人员是否享受法定节假日，这个问题需要从多个方面来详细解答。

首先，从法律法规的角度来看，机场工作人员作为劳动者，是享有法定节假日休息的权利的。这是根据国家的劳动法律法规来确定的，旨在保障劳动者的休息权益，促进工作与生活的平衡。

然而，在实际操作中，机场作为重要的交通枢纽，其运营需要保持连续性和稳定性。因此，在法定节假日期间，机场的部分岗位仍然需要有人值班，以确保机场的正常运营和旅客的安全出行。这些岗位可能包括安检、地勤、机务、航务等关键部门。

对于需要在法定节假日值班的机场工作人员，他们通常会获得相应的加班补偿。这种补偿可能以加班费的形式发放，也可能通过调休等方式来实现。具体的补偿方式会根据机场的规章制度以及国家的相关法律法规来确定。

以您提供的参考信息为例，2024年春节假期和2025年春节假期期间，民航市场都保持了平稳有序的运作。这背后离不开机场工作人员的辛勤付出和坚守岗位。在这些假期期间，机场的各个部门都安排了值班人员，以确保航班的正常起降、旅客的安全出行以及货物的及时运输。

综上所述，机场工作人员在法定节假日期间是享有休息权利的，但由于机场运营的特殊性，部分岗位仍然需要有人值班。对于值班的员工，机场会提供相应的加班补偿。这样的安排既保障了劳动者的权益，又确保了机场的正常运营和旅客的安全出行。