工伤事故协议赔偿后，公证是具有法律效力的，但公证并非协议生效的必要条件。以下从多个角度为你详细分析：

公证的意义与作用

1. 增强法律效力：经过公证的工伤赔偿协议，具有更强的法律约束力。若一方违约，另一方可直接依据公证书向法院申请执行，这大大简化了维权流程，提高了维权效率。
2. 预防纠纷：公证过程会对协议内容进行严格审查，确保协议内容合法、合理，避免后续因条款不清或显失公平而引发争议。
3. 快速维权：公证后的协议可作为直接证据使用，减少了诉讼中的举证难度，有助于快速、有效地解决争议。

公证的具体流程

1. 准备材料：包括工伤赔偿协议书、双方的身份证明（如身份证、营业执照等）以及与工伤相关的证明材料（如工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明等）。
2. 前往公证处：携带准备好的材料，前往当地公证处提出申请。公证处会对材料进行初步审查，并指导是否需要补充其他材料。
3. 办理公证手续：填写公证申请表，缴纳相应的公证费用。公证员会与双方进行面谈，确认协议内容是否真实、合法，并确保双方是在自愿、平等、协商一致的基础上签订协议的。
4. 领取公证书：若公证处认为工伤赔偿协议符合公证要求，会出具公证书。申请人可在规定时间内前往公证处领取。

公证后的注意事项

1. 协议内容合法合规：赔偿金额不得低于法定标准，如一次性伤残补助金、医疗补助金等。同时，避免设置不合理的免责条款，如放弃追诉权等。
2. 自愿真实原则：确保双方在平等自愿基础上达成协议，无欺诈、胁迫情形。这是协议有效的前提，也是公证审查的重点。
3. 及时办理：建议在工伤认定后尽快协商并公证，避免因时间拖延导致证据灭失或权益受损。
4. 保留备份：公证书原件应妥善保管，建议复印多份备用，以备不时之需。

未公证与公证后的区别

• 未公证的协议：虽然只要协议是双方真实意思表示，内容合法，形式符合要求，仍然具有法律效力。但在后续发生纠纷时，作为证据使用的证明力可能会相对较弱，需要更多的辅助证据来支持。
• 公证后的协议：具有更强的法律约束力和证据效力。在后续发生纠纷时，作为证据使用的证明力一般会大于其他未经公证的证据，有助于快速、有效地解决争议。

特殊情况处理

• 未做劳动能力鉴定能否公证：可以公证，但建议在鉴定后进行，以确保赔偿金额准确。若急需公证，可在协议中注明“待鉴定结果确定后调整赔偿金额”。
• 公证后发现协议显失公平：可自知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院申请撤销该公证协议。但撤销协议需要充分的证据支持，且撤销后双方需重新协商赔偿事宜。

总结与建议：工伤事故协议赔偿后，公证是具有法律效力的，且能增强协议的法律约束力和证据效力。但公证并非协议生效的必要条件，关键在于确保协议内容的真实、合法与有效。因此，在签订工伤赔偿协议时，双方应充分沟通、协商，确保协议内容合法合规，并在自愿真实的基础上签订。如有需要，可以及时办理公证手续，以增强协议的法律效力。如果你在工伤赔偿协议签订或公证过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询。