结论：工伤二度烫伤面积0.3（这里假设是0.3%，若实际为其他比例需相应调整分析），在符合一定条件下，是可以获得一次性赔偿补助的，但具体能否获得以及赔偿金额的多少，需结合工伤认定、伤残等级鉴定结果以及当地的工伤保险政策来确定。以下从不同角度进行分析：

一、工伤认定是前提

首先，要获得一次性赔偿补助，必须确保该烫伤事故被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果二度烫伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，那么应当被认定为工伤。

二、伤残等级鉴定是关键

在工伤认定后，需要进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是确定赔偿金额的重要依据。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，二度烫伤的伤残等级会根据烫伤面积、深度以及是否影响功能等因素来综合评定。如果烫伤面积虽然不大（如0.3%），但深度较深或者影响了特定功能（如手部烫伤影响手指活动），仍有可能被评定为一定的伤残等级。

伤残等级与赔偿关系：

• 不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额越多。
• 一次性伤残补助金是工伤保险待遇中的一项重要内容，其金额与伤残等级和本人工资有关。具体计算公式为：一次性伤残补助金=本人工资×伤残等级对应的月数。例如，如果被评定为十级伤残，那么一次性伤残补助金就是本人工资乘以7个月（具体月数根据伤残等级确定）。

三、当地工伤保险政策的影响

除了工伤认定和伤残等级鉴定外，当地工伤保险政策也会对赔偿金额产生影响。不同地区的工伤保险政策可能有所不同，包括赔偿标准、赔偿项目等。因此，在了解具体赔偿金额时，需要参考当地的工伤保险政策。

四、实际操作建议

1. 及时报告工伤：在发生烫伤事故后，应及时向单位报告，并尽快进行工伤认定申请。
2. 进行伤残等级鉴定：在工伤认定后，按照要求进行伤残等级鉴定，以确定具体的伤残等级。
3. 了解当地政策：咨询当地社保部门或工伤保险机构，了解具体的赔偿标准和政策。
4. 申请赔偿：根据伤残等级鉴定结果和当地政策，向单位或工伤保险机构申请一次性伤残补助金等赔偿。

示例说明：

假设某职工因工作原因导致二度烫伤，烫伤面积为0.3%，经过伤残等级鉴定被评定为十级伤残，且其本人工资为5000元/月。那么，根据一次性伤残补助金的计算公式，该职工可以获得的一次性伤残补助金为：5000元/月×7个月=35000元（具体月数需根据实际伤残等级确定）。

最后，如果对于工伤认定、伤残等级鉴定或赔偿申请等流程有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。