关于您提出的“工伤烫伤深二度，面积百分1，赔偿多少”的问题，由于赔偿金额受到多种因素的影响，无法直接给出一个具体的数字。但我可以根据相关法律和常规做法，为您详细解析可能影响赔偿金额的几个关键因素，并提供一个大致的赔偿框架。
一、赔偿影响因素
烧伤面积与伤残等级：
- 深二度烧伤的面积虽然只有1%，但伤残等级的评定不仅考虑面积，还考虑烧伤的深度、部位以及对身体功能的影响。
- 伤残等级是确定赔偿金额的重要因素，等级越高，赔偿金额通常越多。
治疗费用：
- 包括挂号费、诊疗费、住院费、药费、手术费等所有与治疗烫伤直接相关的费用。
- 这些费用通常凭医疗票据实报实销。
停工留薪期工资：
- 职工因烫伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变。
- 停工留薪期的长短取决于烧伤的严重程度和恢复情况，一般不超过12个月。
护理费：
- 如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由单位负责。
- 评残后根据生活自理障碍程度，按规定标准支付护理费。
一次性伤残补助金：
- 经鉴定构成伤残等级后，根据伤残等级和本人工资计算一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和就业补助金：
- 解除劳动关系时，根据伤残等级和当地职工平均工资计算一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
地区差异：
- 不同地区的经济发展水平、生活成本等因素会影响赔偿标准。
二、赔偿框架
基于上述因素，赔偿金额可能包括以下几个部分：
- 实际产生的医疗费用：凭票据实报实销。
- 停工留薪期工资：按原工资福利待遇支付，具体时长根据伤情确定。
- 护理费：根据生活自理障碍程度按规定标准支付。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算，如九级伤残为9个月本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和就业补助金：解除劳动关系时根据伤残等级和当地职工平均工资计算。
三、结论
由于赔偿金额受到多种因素的影响，且需要具体的伤残等级评定和医疗费用票据等依据，因此无法直接给出具体的赔偿数字。建议您在发生工伤后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果和当地工伤赔偿标准与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中，您可以随时向我咨询相关法律问题。