船员工龄不够，一般情况下是不能按照正常退休年龄和条件退休的，但具体还需结合船员的退休政策以及是否存在特殊情况来分析。以下从不同角度为你详细阐述：
一、一般情况下的退休政策
在大多数国家和地区，退休政策通常与工龄和年龄两个因素紧密相关。工龄是指劳动者在某一行业或单位工作的年限，而年龄则是劳动者的实际岁数。一般来说，只有同时满足一定的工龄和年龄要求，劳动者才能享受正常的退休待遇。对于船员这一特殊职业，虽然其工作环境和工作性质与其他职业有所不同，但在退休政策上，通常也会遵循这一基本原则。
二、船员的退休政策
船员作为海上运输的重要力量，其退休政策可能因国家、地区以及船员所属的公司或组织而有所不同。一些国家或地区可能针对船员制定了专门的退休政策，这些政策可能会考虑到船员工作的特殊性，如长时间在海上工作、工作环境艰苦等，从而在工龄或年龄要求上给予一定的优惠或调整。然而，即便存在这样的优惠政策，船员仍然需要满足一定的基本条件才能退休，工龄不够通常是不被允许的。
三、特殊情况下的退休
当然，也存在一些特殊情况，使得船员在工龄不够的情况下也能退休。这些情况可能包括：
因病或非因工致残完全丧失劳动能力：如果船员因病或非因工致残，且经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，那么他们可能可以提前退休，即使工龄不够。
特殊工种退休：如果船员从事的是特殊工种，如高空作业、井下作业等，且这些工种被国家或地区认定为可以提前退休的工种，那么船员在满足一定条件（如工作年限、年龄等）后，也可能可以提前退休。但这种情况下的“工龄”要求，可能并非指总工龄，而是指从事特殊工种的工龄。
政策性提前退休：在某些特殊情况下，如国家或地区进行产业结构调整、企业改制等，可能会出台政策性提前退休的政策。如果船员符合这些政策的要求，也可能可以提前退休。
四、法律建议
了解具体政策：船员在考虑退休问题时，应首先了解自己所在国家或地区的具体退休政策，以及自己所属公司或组织的退休规定。
咨询相关部门：如果船员对自己的退休条件存在疑问，或者认为自己的情况符合特殊退休条件，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门、劳动能力鉴定机构或相关工会组织，以获取更准确的解答和指导。
保留相关证据：如果船员认为自己的情况符合特殊退休条件，应保留好相关证据，如医疗证明、工作证明等，以便在申请退休时提供有力的支持。
最后需要强调的是，退休政策可能因时间、地区以及政策调整而发生变化。因此，船员在考虑退休问题时，应密切关注相关政策的变化，并及时咨询专业人士以获取最新的信息和建议。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。