要解除因视频会见服刑人员时产生的违规行为，需根据违规的具体情形和监狱管理规定来处理。以下是详细分析和建议：

1. 明确违规行为性质
   首先需确认违规行为的具体内容，例如：
   

• 是否因技术故障（如设备损坏、网络中断）导致会见中断或信息泄露；
  
• 是否因会见人员（家属或律师）违反监狱规定（如传递违禁物品、泄露服刑人员信息、使用不当语言等）；
  
• 是否因监狱管理方操作失误（如误判违规、记录错误）导致。
  

处理原则：违规行为的性质直接影响解除方式。若因技术或管理失误，可通过申诉或补正解决；若因会见人员违规，需承担相应责任后申请解除。

1. 针对不同主体的解除方式

   • 若违规由家属或律师造成：

     1. 主动承认错误并整改：立即停止违规行为，向监狱提交书面说明，承诺遵守规定（如签署《会见承诺书》）。
        
     2. 接受处罚后申请解除：若监狱已作出处罚（如暂停会见权限），需完成处罚期限（如暂停1个月）后，提交书面申请恢复权限。
        
     3. 提供证明材料：如因传递物品违规，需证明物品非违禁品（如药品需医院证明）；若因语言冲突，需提交书面道歉信。
        

   • 若违规由监狱管理方造成：

     1. 提出书面申诉：向监狱提交《会见违规申诉书》，说明违规记录与事实不符（如技术故障非人为导致），要求核查监控或系统日志。
        
     2. 申请复核程序：若监狱未回应，可向其上级机关（如省监狱管理局）申请行政复核，要求撤销错误记录。
        
     3. 保留证据：保存会见通知、违规记录单、沟通记录等材料，作为申诉依据。
        

2. 特殊情形处理

   • 技术故障导致违规：若因监狱设备问题（如摄像头故障）被误判违规，可要求监狱出具《技术故障说明》，并据此申请解除记录。
     
   • 紧急情况需会见：如服刑人员突发疾病需家属沟通，可向监狱申请“紧急会见”，说明情况后可能豁免部分违规限制。
     

3. 法律依据与参考条款

   • 《监狱法》第48条：罪犯在服刑期间可以与他人通信，可以会见亲属、监护人或律师，但需遵守监狱规定。
     
   • 《监狱会见通信规定》第12条：会见人员有下列行为之一的，监狱可中止会见：（一）传递违禁物品；（二）扰乱会见场所秩序；（三）使用隐语、暗语交谈；（四）其他违反监狱管理规定的行为。
     
   • 第15条：被中止会见的，监狱应书面告知原因；会见人员有异议的，可申请复核。
     

行动建议：

1. 立即联系监狱会见管理部门，确认违规具体原因及记录内容；
   
2. 根据违规性质准备相应材料（如申诉书、证明文件）；
   
3. 若涉及复杂情况（如多次违规、处罚过重），可进一步向我咨询具体应对策略。
   

如有其他疑问，欢迎直接向我提问，我会结合具体案例为您提供详细解答。