企业人员受贿9000元，在一般情况下不构成受贿罪，但若存在特殊情形，则可能构成犯罪。以下是对此问题的详细分析：

一、受贿罪的基本构成要素

受贿罪是指公职人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物的行为。这要求同时满足四个条件：

1. 主体为公职人员：即国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。
2. 利用了职务上的便利：即利用本人职务范围内的权力，或者利用职务上有隶属、制约关系的其他人员的职权，为他人谋取利益。
3. 有为他人谋取利益的行为：即实际为他人谋取了利益，或者承诺为他人谋取利益，或者明知他人有具体请托事项而收受其财物。
4. 收受了财物：即非法收受了他人给予的财物，包括金钱、物品等。

二、数额与受贿罪的关系

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应认定为“数额较大”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因此，仅从数额上看，收受9000元未达到这一标准，一般不构成受贿罪。

三、特殊情形下的受贿罪认定

即使受贿数额未达三万元，但若存在以下任一情形，也应认定为“其他较重情节”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

1. 曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
2. 曾因故意犯罪受过刑事追究的；
3. 赃款赃物用于非法活动的；
4. 拒不交待赃款赃物去向或拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
5. 造成恶劣影响或其他严重后果的；
6. 多次索贿的；
7. 为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
8. 为他人谋取职务提拔、调整的。

四、企业人员的特殊情况

对于企业人员而言，如果其并非公职人员，那么其收受财物的行为一般不构成受贿罪，但可能构成非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪的立案标准通常较低，且具体数额标准可能因地区而异。不过，就本题而言，即使按照非国家工作人员受贿罪的标准，9000元也通常未达到立案标准（具体需参照当地司法实践）。但如果企业人员存在上述特殊情形之一，且情节严重，仍有可能构成犯罪。

五、法律建议

1. 明确身份与行为性质：首先，要明确行为人的身份是否为公职人员，以及收受财物的行为是否利用了职务上的便利，是否为他人谋取了利益。
2. 考虑特殊情形：其次，要仔细审查是否存在上述特殊情形，这些情形可能改变行为的性质，使其构成犯罪。
3. 咨询专业律师：由于法律问题复杂多变，且每个案件的具体情况都不同，因此建议在实际操作中咨询专业律师，以获取准确的法律意见。

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