公司以保密为由让员工手机摄像头全部贴上胶带是不合法的。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 侵犯隐私权：

   • 手机摄像头是手机的重要组成部分，员工使用手机摄像头可能涉及个人生活、工作沟通等多方面，属于个人隐私范畴。
   • 公司无权以保密为由，强制要求员工贴胶带遮挡手机摄像头，这实际上是对员工隐私权的侵犯。

2. 违反劳动法：

   • 根据劳动法的相关规定，用人单位应当尊重和保护劳动者的合法权益，包括隐私权。
   • 公司要求员工贴胶带遮挡手机摄像头，没有明确的法律依据，且可能对员工造成不必要的困扰和不便，违反了劳动法的基本原则。

3. 不合理的管理措施：

   • 保密是公司管理的一个重要方面，但保密措施应当合理、合法，且不得侵犯员工的合法权益。
   • 贴胶带遮挡手机摄像头并非一种合理、有效的保密措施，反而可能引发员工的不满和抵触情绪，影响公司的正常运营和管理。

4. 建议与措施：

   • 公司应当重新审视其保密措施，确保措施合理、合法，且不侵犯员工的合法权益。
   • 如果公司确实需要采取保密措施，应当与员工进行充分沟通，解释措施的必要性和合理性，并征得员工的同意。
   • 员工也应当自觉遵守公司的保密规定，但同时也有权维护自己的合法权益，对于不合理的保密措施可以提出异议或向相关部门投诉。

综上所述，公司以保密为由让员工手机摄像头全部贴上胶带是不合法的，这种行为侵犯了员工的隐私权，违反了劳动法的基本原则，且并非一种合理、有效的保密措施。公司应当重新审视其保密措施，并确保措施的合理性和合法性。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询。