发生双方冲突且有人员受伤时，应立即采取以下措施，并根据不同情况处理后续法律问题：

1. 确保安全与急救

   • 立即停止冲突行为，避免进一步伤害。
     
   • 对受伤人员采取必要的急救措施（如止血、固定骨折等），并尽快联系医疗机构救治。
     
   • 若现场存在危险（如持械、持续威胁等），应优先撤离至安全区域。

2. 固定证据与保护现场

   • 保留冲突现场的原始状态，避免人为破坏（如移动物品、清理痕迹等）。
     
   • 通过拍照、录像、录音等方式记录现场情况，包括受伤部位、冲突过程、在场人员等。
     
   • 收集目击者联系方式，以便后续作证。

3. 报警并配合调查

   • 无论伤势轻重，均应立即向公安机关报案，说明冲突经过、受伤情况及涉事人员信息。
     
   • 配合警方调查，如实陈述事实，避免隐瞒或虚构情节。
     
   • 若涉及刑事犯罪（如故意伤害、寻衅滋事等），警方将依法立案侦查。

4. 区分责任与赔偿

   • 民事赔偿：根据《民法典》侵权责任编，冲突双方可能需承担医疗费、误工费、护理费等赔偿责任。若一方存在过错（如先动手、使用凶器等），需按过错比例分担损失。
     
   • 行政处罚：若冲突情节较轻（如轻微伤），公安机关可能依据《治安管理处罚法》对涉事人员处以罚款、拘留等处罚。
     
   • 刑事责任：若造成轻伤以上后果（如骨折、内脏损伤等），可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任，同时附带民事赔偿。

5. 法律程序与维权

   • 若对警方处理结果有异议（如认定责任比例、处罚力度等），可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
     
   • 若需主张民事赔偿，可向法院提起民事诉讼，或通过调解、仲裁等方式解决纠纷。
     
   • 若涉事方拒绝赔偿，可申请法院强制执行其财产。

特殊情形提示：

• 若冲突涉及未成年人、老年人或残疾人，法律会从轻或减轻处罚，但赔偿责任仍需承担。
  
• 若冲突因工作、邻里等特定关系引发，可能涉及劳动法、物权法等特殊规定，需结合具体场景分析。
  

建议：

• 无论冲突起因如何，均应保持冷静，避免情绪化行为导致法律后果升级。
  
• 及时咨询专业律师，评估证据效力、责任比例及赔偿范围，制定合理维权策略。
  

如有进一步法律问题，可直接向我咨询。