给学生盖实习证明确实存在一些潜在的风险，这些风险主要涉及诚信问题、法律责任以及对学生个人发展的影响。以下是对这些风险的详细分析：

1. 诚信问题：

   • 实习证明的本质是为了证明学生确实在某段时间内于某单位进行了实习，并获得了相应的实践经验和技能提升。如果单位随意给学生盖章出具虚假的实习证明，这将严重损害社会的诚信体系。
   • 对于学生而言，使用虚假的实习证明可能会让他们在学校和社会中失去信誉，一旦被发现，可能会面临学校的处罚，如取消学分、警告、甚至开除等。
   • 对于单位而言，出具虚假证明可能会损害其声誉，影响其与其他机构或个人的合作。

2. 法律责任：

   • 如果单位出具虚假的实习证明，且该证明被用于求职、升学或其他重要场合，并因此产生了法律纠纷，单位可能需要承担相应的法律责任。
   • 在某些情况下，出具虚假证明可能构成欺诈行为，触犯刑法，需要承担刑事责任。

3. 对学生个人发展的影响：

   • 使用虚假的实习证明可能会让学生错过真正的实习机会，从而无法获得实践经验和技能提升。这对于学生的个人成长和职业发展是极为不利的。
   • 长期来看，缺乏真正的实习经验可能会让学生在就业市场上处于不利地位，影响他们的职业竞争力。

因此，建议单位在给学生盖实习证明时，应严格核实学生的实习情况，确保证明的真实性。同时，学生也应珍惜实习机会，通过真实的实习来提升自己的能力和素质。学校和社会也应加强对实习证明的管理和监督，维护诚信体系和社会秩序。