关于“部门追加调剂资金是否违法”的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：
若部门追加调剂资金的行为符合法律法规及公司内部规章制度：
- 在这种情况下，部门追加调剂资金通常不构成违法行为。例如，公司内部有明确的预算调整机制，允许在特定条件下对部门预算进行追加或调剂，且该调整经过了合法的审批流程，那么这样的行为就是合法的。
若部门追加调剂资金的行为违反了法律法规或公司内部规章制度：
- 违反法律法规：如果部门追加调剂资金的行为违反了国家相关的财务、预算或审计法律法规，如未经批准擅自调整预算、挪用资金等，那么这种行为就是违法的。根据违法情节的严重程度，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
- 违反公司内部规章制度：即使部门追加调剂资金的行为没有直接违反国家法律法规，但如果违反了公司内部的财务管理制度或预算调整流程，也可能构成违规行为。这种情况下，公司可能会根据内部规定对相关责任人进行纪律处分，如警告、罚款、降职等。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国预算法》及相关财务法规，预算的调整需要遵循严格的程序和审批流程。任何未经批准擅自调整预算或挪用资金的行为都可能构成违法。
- 建议：
- 对于公司而言，应建立健全的财务管理制度和预算调整机制，确保所有预算调整都经过合法审批，并留存相关记录以备查验。
- 对于员工而言，如果发现部门存在未经批准擅自追加调剂资金的行为，应及时向公司财务部门或上级领导报告，以避免潜在的法律风险。
- 如果您或您的公司面临此类问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见和解决方案。
可能的法律后果：
- 如果部门追加调剂资金的行为被认定为违法或违规，相关责任人可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。同时，公司也可能因此遭受声誉损失和财务损失。
进一步思考：
- 在实际操作中，部门追加调剂资金的行为往往与公司的财务管理水平和内部控制制度密切相关。因此，加强公司财务管理和内部控制是预防此类问题的关键。
- 如果您对部门追加调剂资金的具体情况有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律意见。