针对您提出的“别人叫去干活公司要条子怎么打”的问题，我理解您的核心意图是想要了解在受他人邀请去公司干活时，如何出具一份合法且有效的书面证明或条子。以下是我从不同角度为您提供的详细解答：

一、条子的基本性质与目的

首先，我们需要明确这份“条子”的性质和目的。它通常是一份书面证明，用于确认您受某人邀请去公司从事某项工作，并可能涉及工作内容的描述、工作时间、报酬等关键信息。这份条子的主要目的是为了保障您的权益，避免在后续工作中出现纠纷时无法证明自己的工作情况和应得报酬。

二、条子的内容要点

在撰写这份条子时，您需要确保包含以下几个关键要点：

1. 双方信息：明确写出邀请您去干活的人的姓名（或公司名称）以及您的姓名。
2. 工作内容：详细描述您将被要求从事的具体工作内容，以便在后续工作中明确职责。
3. 工作时间：注明工作的开始时间和结束时间，或者工作的总时长。
4. 报酬与支付方式：明确约定您的报酬金额以及支付方式（如现金、银行转账等）。
5. 签字与日期：双方需要在条子上签字并注明日期，以证明这份条子的真实性和有效性。

三、条子的法律效力与注意事项

1. 法律效力：这份条子在法律上具有一定的效力，可以作为您与邀请方之间劳动关系的初步证明。然而，为了更全面地保障您的权益，我建议您在可能的情况下，与邀请方签订正式的劳动合同或雇佣协议。
2. 注意事项：
   • 确保条子内容真实、准确，避免夸大或虚假陈述。
   • 双方签字前应仔细阅读条子内容，确保无异议后再签字。
   • 保留好条子的原件或复印件，以备不时之需。

四、不同情况下的处理建议

1. 如果是短期、临时性的工作：您可以按照上述要点撰写一份简单的书面证明，并由双方签字确认。这种情况下，条子主要起到证明工作关系和报酬的作用。
2. 如果是长期、稳定性的工作：我建议您与邀请方签订正式的劳动合同或雇佣协议，以更全面地保障您的权益。劳动合同应包含工作内容、工作时间、报酬、社会保险等更多详细条款。

五、示例条子

以下是一份简单的示例条子，供您参考：

工作证明

兹证明，本人（邀请方姓名/公司名称）邀请（您的姓名）于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在本公司从事（具体工作内容）工作。双方约定，工作报酬为人民币XX元，支付方式为（现金/银行转账等）。

特此证明。

邀请方签字：__________   日期：____年__月__日

受邀方签字：__________   日期：____年__月__日

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在撰写条子或处理相关劳动纠纷时遇到任何问题，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。