在讨要工资时打条子，主要是为了明确双方的权利和义务，确保工资支付的清晰和可追溯性。以下是一些建议，帮助你正确、有效地打条子：
条子的基本内容：
- 双方信息：首先，条子上应明确写明雇主和员工的姓名、身份证号码（或统一社会信用代码，如果是公司）以及联系方式，以便在需要时能够联系到对方。
- 工资详情：详细列出应支付的工资数额、支付周期（如月薪、周薪等）、支付日期以及支付方式（如现金、银行转账等）。如果工资包含奖金、津贴等额外部分，也应一并注明。
- 支付情况记录：如果工资已经部分支付，应在条子上记录已支付的金额和日期，以及剩余未支付的金额。
- 签字确认：条子最后应由雇主和员工双方签字确认，并注明签字日期。签字代表双方对条子内容的认可和接受。
条子的法律效力：
- 书面证据：打条子是一种书面证据，可以在发生纠纷时作为证明工资支付情况的依据。因此，条子的内容应真实、准确、完整。
- 合法合规：条子的内容应符合相关法律法规的规定，不得包含违法或侵犯他人权益的内容。例如，不得约定低于最低工资标准的工资数额。
条子的保存与使用：
- 妥善保存：条子应妥善保存，以防丢失或损坏。建议将条子复印或扫描后存入电子设备，以备不时之需。
- 作为证据：如果发生工资纠纷，条子可以作为重要证据提交给劳动争议调解仲裁机构或法院。在提交时，应确保条子的真实性和完整性，并可能需要提供其他相关证据来支持自己的主张。
注意事项：
- 避免口头协议：尽量以书面形式记录工资支付情况，避免口头协议带来的不确定性和风险。
- 及时更新：如果工资支付情况发生变化（如工资数额调整、支付周期变更等），应及时更新条子内容，并重新签字确认。
- 寻求法律帮助：如果在打条子或工资支付过程中遇到任何问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
示例条子：
工资支付条子
雇主姓名/公司名称：__________
身份证号码/统一社会信用代码：__________
联系方式：__________
员工姓名：__________
身份证号码：__________
联系方式：__________
应支付工资数额：__________元（大写：__________元整）
支付周期：__________（如月薪、周薪等）
支付日期：每月/每周的__________日
支付方式：__________（如现金、银行转账等）
已支付工资数额（如有）：__________元
剩余未支付工资数额：__________元
双方确认以上内容无误，并签字如下：
雇主签字：__________
日期：__________
员工签字：__________
日期：__________
希望以上建议能帮助你正确、有效地打条子来讨要工资。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。