老板拿员工身份证登记新公司财务职务，这一行为是违法的，且存在多重法律风险。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面分析
身份证使用的合法性：
- 根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，公民的身份证是其个人身份的重要证明文件，不得出租、出借或非法扣押。老板未经员工同意，擅自使用其身份证登记公司财务职务，显然违反了这一规定。
公司登记的合法性：
- 在公司登记过程中，需要提供真实、准确的股东、董事、监事、高级管理人员等信息。如果老板使用员工身份证虚假登记，不仅违反了公司登记的相关法律法规，还可能构成欺诈行为。
财务职务的特殊性：
- 财务职务在公司中扮演着至关重要的角色，涉及公司资金的管理、使用和监督。如果老板未经员工同意，擅自将其登记为财务人员，可能给公司带来严重的财务风险和法律风险。同时，员工也可能因不知情或未履行相应职责而承担不必要的法律责任。
二、可能面临的法律后果
对老板的法律后果：
- 老板可能因违反身份证使用规定和公司登记规定而面临行政处罚，如罚款、拘留等。
- 如果老板的行为构成欺诈或犯罪，还可能面临刑事责任，如诈骗罪、伪造公司证件罪等。
对员工的法律后果：
- 员工可能因不知情或未履行财务职责而面临公司内部的纪律处分或法律责任。
- 如果员工因此被卷入法律纠纷或诉讼中，可能需要花费大量时间和精力来应对，甚至可能承担不必要的经济损失。
三、建议与措施
对于员工：
- 如果发现老板擅自使用自己的身份证登记公司财务职务，应立即与老板沟通，要求其停止侵权行为并消除影响。
- 如果沟通无果或老板拒绝改正，员工可以向相关部门（如市场监管部门、公安机关等）举报或投诉，以维护自己的合法权益。
对于老板：
- 应严格遵守法律法规，不得擅自使用他人身份证进行公司登记或担任公司职务。
- 如果需要员工担任公司职务，应事先征得员工同意，并按照规定程序进行登记和备案。
综上所述，老板拿员工身份证登记新公司财务职务的行为是违法的，且存在多重法律风险。无论是老板还是员工，都应严格遵守法律法规，避免此类行为的发生。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。