您好，关于您提出的“干部简历中军转待安置是否影响工龄认定”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，军转待安置期间并不影响工龄的认定。根据《军队转业干部安置暂行办法》以及《退役士兵安置条例》的相关规定，军队转业干部的军龄，是计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的，并且享受相应的待遇。这里的军龄，是从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止的服现役时长。

具体到您的情况，如果您是一名军转干部，在待安置期间，您的军龄并不会因为待安置而中断或失效。相反，这段军龄会连续计算为接收安置单位的工龄，与您在地方单位的工作年限合并计算，共同构成您的总工龄。

此外，工龄的认定不仅关乎您的工资、福利待遇，还与您的社会保险、退休金等切身利益密切相关。因此，在填写干部简历时，您应当准确、完整地填写您的军龄和工龄信息，以确保您的权益得到充分保障。

综上所述，军转待安置期间并不影响工龄的认定，您的军龄会连续计算为接收安置单位的工龄，并享受相应的待遇。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。